2024 (주)이루다마케팅 채용 [IMC 기획(경력)]

위치
서울특별시 성동구
설립
2015년
직원 수
51 ~ 200명
마감일
상시채용
경력
경력(3년차 이상)
근무지
서울 성동구 근무

공고 정보

이루다마케팅은 어떤 채용을 진행 중인가요?

🔍 2024 (주)이루다마케팅 채용 [IMC 기획(경력)]

[ 담당업무 ] • 통합 IMC마케팅 제안서 작성 및 프리젠테이션 • 시장, 타겟, 경쟁사, 트랜드 조사 및 분석 • 기업 및 제품의 마케팅/광고 방향성과 컨셉 기획 • 크리에이티브 기획 • 통합 미디어 전략 수립 • 광고주 커뮤니케이션 및 프로젝트 PM [ 자격요건 및 우대사항 ] • 관련업무 3년 이상 경력자 • 종합광고대행사 or 디지털 마케팅 대행사 경력자 • 주도적으로 IMC 캠페인 제안서 작성 및 수주/실행 경험자 • 미디어 집행 경험 보유자 • 퍼포먼스 마케팅에 대한 이해도 보유자 • IMC 캠페인 제안서 작성 능력 필수 • 포트폴리오(PDF) 제출필수 [ 근무조건 ] • 근무형태 : 정규직(수습기간) - 3개월(계약직) • 근무요일 : 주 5일(월~금 / 주말, 공휴일 휴무) • 근무시간 : 오전 9시 30분 ~ 오후 6시 30분(점심시간 1시간) [부분 선택 근무제 시행] [ 전형절차 ] • 서류전형 > 1차면접(필요시, 2차 면접 진행) > 최종합격 [ 제출서류 및 유의 사항 ] • 이력서 및 자기소개서 제출 • 직무에 따라 포트폴리오 제출 • 원천징수영수증(※ 최종 확정시) • 경력증명서(※ 최종 확정시) • 접수된 서류는 일체 반환되지 않습니다. • 모든 기재 내용은 사실이어야 하며, 허위임이 판명될 경우 입사가 취소될 수 있습니다. [ VISION ] • 이루다마케팅에서 어떻게 성장할 수 있나요? 01. 빠르게 변화하는 마케팅 시장의 변화를 주도하고, 경험 및 도전을 할 수 있어요. 02. 직급/직책과 관계없이 자유로운 의견 제시를 통해 함께 성장할 수 있어요. 03. 능력에 따라 PM 역할 및 광고주와의 직접 소통을 통해 마케터로서 빠른 성장을 할 수 있어요. 04. 우수한 동료들과의 협업을 통해 고객의 문제를 해결하는 성공 경험을 할 수 있어요. 05. 정기적인 사내 업무 공유회를 통해 다양한 시각을 가진 전문가로 성장할 수 있어요. 06. 개인의 성장이 조직의 성장으로 확장될 수 있는 선순환 조직 문화를 경험할 수 있어요. [ BENEFIT ] • 이루다마케팅은 여러분의 일과 삶의 균형 있는 조화를 위해 지원을 아끼지 않습니다. ■ 이루다의 여유 있는 삶: 여러분의 시간은 소중하니까 - 유연근무제 시행 - 급여 받는 주 금요일은 점심시간이 두시간 - 연차 및 휴가 사용은 자유 - 회식 강요 없는 문화 ■ 이루다와 즐거운 회사 생활: 업무 효율 UP - 젋은 연령대 / 자유로운 커뮤니케이션 - 근무복장 자유(레깅스, 트레이닝복 OK) - 다양한 간식이 구비된 카페테리아 - 팀 문화활동 지원(OFF-DAY) - 동아리 활동 - 회사 주면 맛집&카페 핫 플레이스 ■ 이루다의 전폭적인 지원: 열심히 일한 당신을 위해 - 생일자 당월 반차 휴가 - 중식 지원 - 듀얼 모니터 지급 - 계열사 제품 할인 - 사내 추천 제도 시행 - 복지카드 지급 - 도서 구매 지원 - 경조휴가, 경조금, 명절 귀향비 - 리프레시 휴가 및 포상금
이루다마케팅

회사 정보

이루다마케팅은 어떤 회사인가요?

CREATIVE PERFORMANCE AGENCY 이루다마케팅은 데이터 인사이트와 콘텐츠 크리에이션을 기반으로 브랜드 맞춤형 통합 마케팅 솔루션을 제공하는 크리에이티브 퍼포먼스 에이전시 입니다. 매일 새롭게 변화하는 디지털 시대에 발맞춰 소비자가 열광하는 'Only One' 콘텐츠를 개발하기 위해 끊임없이 연구하며 차별화된 크리에이티브, 브랜드 맞춤 One-Stop 솔루션을 통해 브랜드의 성장을 함께 합니다. WE ARE LOOKING FOR 이루다마케팅은 구성원이 핵심인 회사로 구성원의 핵심 역량이 이루다마케팅의 경쟁력입니다. 목표 지향적(G): 정해진 목표를 이루기 위해 몰입하고 과정에 집중합니다. 학습 민첩성(L): 급변하는 마케팅 시장 변화를 빠르게 적응, 경험하면서 학습하고 업무에 적용시킵니다. 문제 해결 능력(P): 문제 자체가 아닌 해결 방안에 집중합니다. 공감과 협업 능력(E): 공감 능력으로 구성원 간 협업하고 고객을 이해합니다.

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