[ 주요 업무 ]
• 여성 패션 카테고리의 매출 관리 및 광고 세일즈 등 영업 활동을 전개합니다.
• 여성 패션 브랜드 및 상품 소싱, 유통 상품, 기획 제품, 직매입 딜 등 다양한 프로젝트를 진행합니다.
• 입점 브랜드 성장을 위한 프로모션을 진행하고, 대고객 메시지를 기획합니다.
• 주기 별 목표 거래액 달성을 위한 액션 플랜을 수립하고 실행합니다.
• 지표를 분석하여 여성 패션 카테고리의 영업 및 프로모션을 기획하고 실행합니다.
• 신규 브랜드 입점 영업 및 주요 브랜드 운영을 관리합니다.
• 고객의 수요에 맞는 여성 패션 상품을 기획합니다.
• 고객 데이터를 기반으로 주기 별 소싱 항목 및 세일즈 플랜(1P)을 수립합니다.
[ 자격요건 ]
• 7년 이상의 유관 경험을 지니신 분 (패션 플랫폼 MD, 이커머스 MD, 온라인 MD 등)
• 다양한 협력사와의 적극적인 커뮤니케이션에 능한 분
• 빠른 실행력과 도전적인 태도를 가진 분
• 데이터 분석 결과에 기반하여 의사 결정을 내릴 수 있는 분
• 영업 매출 목표를 관리하고, 이를 분석해본 경험이 있는 분
[ 우대사항 ]
• 모바일 서비스 데이터 분석 툴을 사용해보셨거나 새로운 툴을 익히는 데 어려움이 없으신 분
• SQL(BigQuery, MySQL 등)을 다룰 수 있는 분
[ 합류 과정 ]
※ 전형 프로세스 : 서류 전형 > 1차 실무 인터뷰 > 2차 컬쳐 인터뷰 > 최종 합격
• 1차 인터뷰에서는 해당 포지션과 업무 연관성이 높은 라포랩스 팀원과의 인터뷰가 진행됩니다. 1~2명의 팀원과 약 30분 ~ 1시간 가량 진행되며, 포지션 및 상황에 따라 시간은 유동적일 수 있습니다.
• 2차 인터뷰에서는 리더십과 인터뷰가 진행됩니다. 사업 직군의 경우 기본적으로 사업팀 리드 최희민 대표와 이야기 나누시게 되며, 경우에 따라 함께 일하시게 될 실무진도 참석할 수 있습니다. 서로의 Culture fit을 확인하는 자리로서 전반적으로 일에 대한 생각, 커리어 비전 위주로 진행되나 1차 인터뷰를 바탕으로 이력에 대한 질문을 포함할 수 있습니다.
• 채용 프로세스는 상황에 따라 변경 및 추가될 수 있습니다.
※ 각 전형 결과(합격/불합격)에 관계 없이 모든 지원자분들께 1~2주 이내에 개별 연락드립니다.
※ 정규직의 경우, 3개월의 수습기간이 적용됩니다. 이 기간 동안 급여는 100% 지급되며 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다.
※ 채용 진행 과정에서 제출한 이력서·증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.
[ 혜택 및 복지 ]
■ 근무 환경
• 개인 법인카드 지급 (식대 지원)
• 유연 근무 제도 운영
• 최신형 노트북(Mac/Win), 모니터, 모션 데스크 등 제공
• 무제한 간식 제공
■ 휴가
• 전사 겨울방학
• 반반차 사용 (2시간 단위 휴가)
• 경조사 지원 (경조휴가, 경조금, 화환)
■ 건강 관리 및 자기계발
• 단체상해보험(실손 의료비 포함 가능)
• 정기 건강검진 지원
• 사내 동아리 지원
• 장기근속 포상제도 운영
• 업무 관련 도서/외부 교육/컨퍼런스/세미나/웨비나 지원
■ 일&가정 양립 제도
• 사내 대출 제도 운영
• 주택 자금 대출 이자 지원
• 출산 축하금 및 육아 지원금 1,000만원 지급
• 자녀 입학 당해 유급휴가 1개월 지원
• 육아휴직 총 2년 사용 가능 (법적 의무 기간 1년 + 추가 1년)
(* 계열사 별로 복지제도는 일부 상이할 수 있습니다.)
라포랩스